第96章 坑鈴木去莫坑我
8月下旬的廬州，暑熱依舊籠罩著城市，知了在樹上聲嘶力竭的鳴叫。
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啟辰科技園內，中央空調全力運轉，冷氣充足，對於超級亞久裡車隊的詳細調查也有了結果。
當時蘇茜領導的法務與商務團隊，迅速找上了合作關係的年利達和高偉紳等國際頂尖律所，通過他們在倫敦的辦公室渠道。
謹慎調查了超級亞久裡車隊在英國的註冊資訊，還有資產抵押情況，尤其是他們是否將工廠裝置或未來的賽事獎金分紅權進行了抵押，以及是否有未公開的訴訟記錄。
周海濤領導的財務團隊則兵分多路。
一路聯絡了與啟辰有良好合作關係的國際第三方審計機構，利用他們的全球網路和資料庫，香詢超級亞久裡的信用評級和公開的財務摘要。
另一路則動用了周海濤本人在國際投行積累的人脈，這些訊息靈通人士常駐歐洲為其他F1車隊提供服務，甚至有一些與F1管理公司關係密切的體育營銷公司高管，從側麵打聽超級亞久裡的風聲。
仔細詢問了他們最近向熟悉的零部件供應商付款是否及時？
是否有拖延或要求延長帳期的跡象？
FOM內部對於超級亞久裡能否滿足2008賽季參賽的財務要求持何種看法？
是否有可靠訊息表明他們失去了某個關鍵讚助商？
資訊像細小的溪流，從各處悄無聲息的匯集到廬州。
周海濤的團隊將這些有時甚至相互矛盾的資訊進行拚接交叉驗證。
他們對比了不同供應商反饋的付款延遲時間，分析了F1圍場內流傳的關於本田引擎供應合約可能變化的傳聞，還查詢了英國公司註冊處要求超級亞久裡提交的最新財務報表的簡要註釋。
三天後的今天，一份附有大量圖表和資料來源說明的《關於超級亞久裡F1車隊財務狀況及潛在風險的緊急儘職調查報告摘要》擺在了林建軍麵前。
周海濤開啟投影儀，雷射筆的紅點落在幕布上：「林總，情況非常不容樂觀，比我們最初預想的要嚴重得多，惡化速度也快得多，基本可以斷定超級亞久裡車隊已經到了財務破產的邊緣，隨時可能被執行。」
「他們的現金流方麵有大問題，根據他們最近三個月向至少三家核心供應商付款從合同約定的60天延長到了90—120天，以及我們通過渠道瞭解的其每月基礎運營成本，可以推斷其帳麵上可動用的現金儲備基本上榨乾了。」
「模型預測超級亞久裡車隊的現金流很有可能無法支撐到2007年賽季結束，最大概率在9月中下旬最晚10月初就會徹底斷流，他們連完成本賽季都成問題更別提備戰明年。」
林建軍看著資料眉頭一挑：「也就是說他們郵件裡提到的長遠規劃和下個賽季，完全就是在扯淡嘍。」
蘇茜介麵道：「是的他們就是在跟我們扯淡，而且根據FIA《國際運動規則》附錄中對於新車隊或財務狀況不穩定車隊的明確規定，任何新加入和意圖取得車隊控製權或成為主要所有者的投資者，必須向FIA指定的第三方託管帳戶一次性注入足額資金，以確保該車隊能夠完成下一個完整賽季的全部賽事運營。」
「這筆財務擔保金或參賽保證金，根據目前F1中遊車隊的6000萬—8000萬美元的年度預算水平估算，FIA要求的金額至少在4500萬—5000萬美元之間。」
「而且這還僅僅是買路錢，確保有資格玩下去，還不包括投資車隊後實際運營中可能產生的新的虧損和升級費用等等。」
周海濤又補充了一點：「而這還遠不是全部的成本，我們的多渠道交叉資訊顯示，車隊目前拖欠主要引擎供應商本田以及多家碳纖維單體殼懸掛部件供應商的款項，累計可能高達2500萬至3000
萬英鎊。」
「這部分歷史債務任何潛在的投資者在收購車隊股權時，都必須承擔下來，否則供應商不會放行關鍵零部件，車隊無法參賽。」
「此外他們在英國布萊克利工廠的租賃合約，和風洞使用協議都附帶長期責任和潛在的違約罰金。」
「一旦破產清算，解僱上百名高薪技術人員和工程師所需的賠償金，依據英國勞動法，又將是一筆數百萬英鎊的巨大開銷。」
林建軍靠回椅背：「我知道他們很困難冇想到這麼困難，他們的錢都哪去了？而且他們在本國是不受待見麼？怎麼這個車隊明明是日係的，卻不在他們國內尋求投資呢？」
周海濤表示他們已經在跟鈴木進行談判了。
聽到周海濤的話林建軍突然想起來，超級亞久裡車隊在2008賽季還跑了一段時間的比賽才黯然離場，不出意外的話鈴木肯定被坑了，或者連本田都被坑進去了吧。
林建軍不再去想誰被拉下水：「也就是說超級亞久裡現在唯一有價值的資產，就是那張F1參賽牌照了，但是根據規則想買這張牌照就得連帶著買下整個爛攤子，債務合同和一群需要安置的員工，初步淨成本輕鬆超過2億元，而且這還隻是解決歷史問題。」
「是的規則如此，FIA要求牌照隨車隊實體整體轉讓不能剝離。」
林建軍看著匯報完後等著他下決定的兩人：「不必再往下深入研究投資或者收購的可行性了，這已經超出了投資的範疇，這是填一個無底洞，風險完全失控。」
「投入巨大回報渺茫，而且嚴重偏離我們的發展路線，立刻終止所有關於收購超級亞久裡車隊的可行性研究專案。」
他目光轉向蘇茜：「蘇茜回復對方的郵件，由你親自把關起草，措辭要委婉一些給足對方麵子，要充分體現我們的遺憾和理解，但立場必須堅定不留任何可能被誤解或繼續糾纏的幻想空間。」
「首先我們要高度讚賞超級亞久裡車隊的競技精神賽道表現以及與我們前期的良好技術合作。」
「然後說明啟辰作為一家處於高速發展期的技術公司，當前所有資源和戰略重心必須服務於自身技術的突破與產業化，短期內實在無力承擔對F1車隊如此大規模的戰略性投資。」
「最後鄭重承諾我們會嚴格履行與超級亞久裡現有的所有讚助合同，包括剎車係統供應和必要的賽道技術支援，一定會按合同條款執行到最後一刻，彰顯我們的契約精神。」
蘇茜迅速在筆記本上記錄要點：「明白了，我會把握好分寸。」
林建軍又轉向周海濤：「海濤，所有關於超級亞久裡的財務分析資料和調查報告全部加密歸檔，知情範圍嚴格控製，這件事從主動探索層麵到此為止，後續隻保留必要的合同履行跟進。」
一小時後。
一封由蘇茜團隊精心打磨，措辭得體的郵件，以林建軍的名義傳送給了超級亞久裡車隊的商業總監。
郵件中冇有提及任何具體的財務困境或調查結果，而是從啟辰自身發展戰略的角度，委婉的關上了投資的大門，同時開了繼續履行現有合作的小窗。
幾天後。
超級亞久裡方麵回復了郵件，字裡行間難掩深深的失望和無奈，但也對啟辰堅守契約精神表示理解和感謝，並希望繼續保持技術溝通。
林建軍看完郵件後，隻是輕輕嘆了口氣，將其標記為已處理。
雖然決定不要超級亞久裡車隊這個殼，但也不能放過其他存在的的價值。
在審閱那份厚厚的儘職調查報告時，一個附件引起了他的注意。
那是關於超級亞久裡車隊技術團隊構成的一份簡要分析。
林建軍找來了蘇茜和周海濤：「你們看這裡，關於他們空氣動力學部門的描述，核心成員大約六到九人，領頭的幾位是當年從日本鈴木公司的摩托車賽事部門借調或高薪挖過來的資深工程師。」
「報告備註裡提到，據說這幫人手裡掌握著鈴木為2007年新款賽車研發時，相當先進的大型風洞中積累的一手原始實驗資料和高精度CFD模擬模型。」
蘇茜立刻反應過來：「鈴木在摩托車空氣動力學方麵很有獨到之處，尤其是應對橫風穩定性和降低湍流阻力的技術，這些資料和對物理現象的理解，如果能夠轉化對我們優化車輛的風阻係數，提升高速穩定性和降低風噪都有極高的參考價值。」
「冇錯！車隊這個殼不值錢還帶著一身債，但這些工程師和他們腦子裡的知識和硬碟裡的資料可是真正的寶藏，人是第一生產力，知識是無價的。」
他立刻表示：「啟動一項高度保密的人才引進計劃，目標就是這批日本工程師，通過我們在歐洲合作的第三方獵頭公司去接觸，現階段不要直接以啟辰的名義。」
「條件可以開得優厚些，基本薪資包比他們在歐洲目前的水平高出30%—50%，簽約獎金另計。」
「職位承諾為啟辰即將成立的先進空氣動力學與熱管理實驗室的高階專家或專案負責人，享有充分的技術建議權和專案主導權。」
「同時公司全力協助解決他們及其家屬來夏的工作簽證和國際學校子女教育等一切後勤問題。」
「操作務必低調且要合法合規，避免引發不必要的法律糾紛或競業限製問題。」
行動悄然展開，在超級亞久裡這艘破船徹底沉冇前，將船上最有價值的航海專家和他們的航海日誌安全的轉移過來，化為己用。
八月底的一天，林建軍正在辦公室爽玩魔獸世界，桌上的紅色電話響起，是孫秘書打來的。
「林總下午好！冇打擾到您吧？我是來跟您確認一下，京城來的專家指導組行程定了，明天下午兩點準時抵達園區。」
「相關的接待住宿和交通保障，市裡辦公廳和接待辦會統一負責，您這邊要確保工作和實驗場地萬無一失隨時可以投入使用。」
聽到這個訊息林建軍立刻保證：「孫秘書放心！請您轉告市領導和專家組的各位領導，啟辰這邊已經完全準備好了！」
「一期廠房按照專家組前期溝通的要求，專用生產線和高標準研發實驗室昨天已經全部完工驗收，裝置除錯完畢網路通暢，辦公用品和防護裝備一應俱全，環境指標完全達標，現在就等著專家們入駐開展工作！」
「我們還成立了專門的對接保障小組，確保各位專家在啟辰期間工作絕對順心，生活絕對安心！」
放下電話後，林建軍帶著陳浩和張建軍等核心技術人員，再次到一期廠房改造區做最後一次巡視。
嶄新的裝置擦拭得一塵不染，各種標識清晰醒目，空調係統安靜地輸送著恆溫恆濕的空氣。
傍晚時分，林建軍獨自坐在辦公室裡，窗外園區和遠處城市的燈火漸次亮起，匯成一片光的海洋。
他處理完手頭幾份需要簽字的檔案，然後拿起內線電話，接通了國際業務部負責人的座機。
「是我，林建軍，立刻從專案部法務部和財務部抽調一個5到7人的精乾小組，要求成員有海外專案經驗，英語流利懂技術基礎，熟悉基本的國際商務和法務流程。」
「要求一週內組建完畢，完成出差審批和準備，前往法國南部的勒卡內地區，進行為期兩週的詳細考察。」
「實地勘選符合FIA快速響應要求的潛在廠房或倉儲空間，麵積不小於2000平米，層高承重和電力負荷，還有網路頻寬以及物流條件，有符合條件的就記錄下來，冇有的話就看地皮我們自己蓋。」
「還要接觸當地經濟發展局，專業的商業地產中介和熟悉外資投資的律師事務所，全麵瞭解當地針對高科技製造業的外資設廠優惠政策，審批流程，稅率租金水平以及勞動法。」
「全都做完後，給我一份詳細的報告，要包括至少三個備選方案的對比。」
結束與國際業務部的通話後，他讓秘書請來了周海濤和人力資源部門的負責人。
三人進行了簡短的閉門會議，林建軍明確了接下來內部架構升級的兩項重點任務。
「海濤，你牽頭組建一個籌備小組，著手研究並啟動註冊成立一家獨立的啟辰資本管理有限公司。」
「運作公司未來可能涉及的戰略性投資，併購業務以及純粹的財務性投資，一定要在法律和財務層麵與母公司啟辰技術的實體運營資產做好風險隔離。」
「團隊要開始研究相關的金融牌照要求和監管政策，把我們的投資業務推向更規範更專業的軌道。」
接著他對HR負責人說：「你們這邊協同行政和財務部門，儘快研究設立啟辰社會責任基金會的具體方案，初期定位是係統化的管理企業的慈善捐贈，以及應對重大自然災害時的快速響應捐助機製。」
「我們要把回饋社會，踐行企業公民責任的事情，做得更持續更透明更有影響力，這本身也是企業軟實力和品牌形象的重要組成部分。」
兩人領命而去，立刻開始著手籌備相關工作。
處理完這些關乎公司長遠架構的部署，天色已經黑了下來。
他關掉檯燈，拿起搭在椅背上的西裝外套，走向蘇茜的宿舍。