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第二百二十三章 孫瑩

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根據所裡的改革方案,原來的二中隊改為三大隊,大隊長變成了李金麗,而不是原來的中隊長霍寒露,副大隊長則是原教育科副科長郭金珊。

原來的二中隊積壓了一批新鄉針織廠的手套,牛科長指派李勃去解決問題,準備分給二大隊一部分,三大隊自己處理一部分。

二大隊的王莉大隊長對李勃說:「春節前這段時間太忙了,不能再乾了,人都忙著打掃衛生,迎接上級檢查呢!」

李勃心裡明白,這明顯的是推脫之詞。難道160多人,300打手套還要乾半個月?

再找三大隊,李金麗大隊長不在,郭副大隊長說:「原來二中隊的學員都長了疥瘡,光看病還來不及,哪還能再乾活?」

事情還冇有處理完,政治處突然通知回去參加培訓班的考試,李勃隻能先把此事放下,等兩天再處理。

又到一個週一,又是規定的學員家屬接見日,李勃也忙著用電話催促各隊報1月份的報表。

說忙,事又偏多。二大隊的王莉大隊長打電話到生產科,讓李勃趕緊過去處理原二中隊院裡的手套問題。

李勃感覺很奇怪,封存的手套此前已經都集中到宿舍樓二樓西頭的大房間,怎麼在一樓西頭的大房間又多出幾包來?他掂著鑰匙過去,開啟一樓原設計為值班室的大房間的門,果然發現有7包冇有加工的手套和手套腰。這等於原來的二中隊,一個多月就冇有組織勞教學員乾活,原來的中隊長頭上的烏紗帽早該摘掉了。

這些手套如何分配給二大隊和三大隊,頗讓李勃頭疼。按改革方案,現在的三大隊就是在原二中隊的基礎上組建的,原二中隊冇有做完的活,就應該三大隊接著乾完。但新上任的大隊長李金麗新官不想理舊帳,就不願意接這些活。二大隊要建織布廠,接管了原二中隊的生產場地,但也不願接收她們留下的活。

正在為這批手套如何分配僵持不下的時候,偏又發生一出熱鬨事來。

聽得有女人的哭泣聲,還冇有鬨明白怎麼回事,一個年齡不大,長得嬌小的勞教學員已經哭著進了二大隊的辦公室。

她雙手捂著臉,嘴裡還嘟嚕著:「嗚——嗚——他打我,嗚、嗚、我得找所長告狀!」

剛從管理科副科長調任副大隊長的段秋蓉大聲問道:「孫瑩,咋回事?慢慢說,別哭了。」

孫瑩嘴裡仍舊嘟嘟嚕嚕的,讓人聽不清楚她說些什麼。辦公室門口又聚集了好幾個學員,在那兒嘁嘁喳喳。其中一個高個子學員向段隊長報告:「俺去二門外拉手套,他不讓去,又打又罵,把她的棉襖袖子都扯爛了,還用腳狠狠地跺了孫瑩一腳。」

「到底是誰呀?」段隊長也生氣,急了。

「是鄒乾部。」孫瑩這時停止哭泣,直接向段隊長報告。

有了學員的報告,段隊長讓當班的一名女乾部給保衛科顏正實科長打電話,讓他們派人來隊裡處理,就說內衛隊的小鄒和學員鬨矛盾了。

孫瑩,長得小巧玲瓏,乾活主動積極,很受二大隊管教乾警的喜愛,讓她擔任了一個小組長,可以帶領幾個學員一起勞動。

李勃記得上次陪同駐馬店一個縣級報社的孫記者來所裡採訪,在三中隊,其中一個採訪物件,就是這個孫瑩。

孫瑩很大膽地說了自己的過去。她的家在農村,從小就象一個「野小子」,愛和一幫男孩較勁。因為個頭小,打架總吃虧,可又不服氣,打不過,跑總可以吧!長久以往,就練出一副跑得很快的好身材。學校每次開運動會,400米以下的短跑專案,總是她第一,甚至比一些男生跑得都快。

就這樣,孫瑩出了名,在上初中的時候,已經是全縣的短跑冠軍了。

駐馬店地區體校聽說有這樣一個田徑苗子,就主動跑上門,請孫瑩的父母答應,送她到ZMD市裡的體校去鍛鏈。

天下的父母,誰不想自己的兒女有出息,但家裡實在太窮,連孫瑩的生活費都拿不起,隻能唉聲嘆氣。

體校的郝教練實在不想放棄孫瑩這麼好的田徑苗子,就給孫瑩的父母出注意:「這樣吧,我回學校向校長求情,把孫瑩的學費免了。至於生活費,我幫助在市區找個飯館,讓孫瑩在課餘時間打工,賺錢抵生活費。」

郝教練話都說到這個份上了,孫瑩的父母覺得這樣,孩子可以自食其力,家裡也可以減輕一些經濟負擔,就含淚答應讓郝教練把孫瑩帶走了。

孫瑩進了體校,白天學習、訓練,晚上還要到飯店打工,端盤子、倒水、掃地乾倆小時,實在辛苦。

半年之後,孫瑩的運動成績提高不大,卻被一個盜竊團夥給瞄上了。

孫瑩個頭嬌小,跑得快,不顯眼,又是個女孩。她的這些特點特別適合盜竊團夥望風、報信、轉移贓物等犯罪活動。在小頭目的威逼利誘之下,孫瑩就成了這個盜竊團夥的一員。

又過了半年,東窗事發,盜竊團夥被公安機關一舉打掉,團夥頭目被判了刑,被送進一個勞改隊去打石頭。孫瑩因為年紀小,不是團夥主要成員,情節輕微,就被當地勞教委裁定了三年勞教,送到省第一勞教所接受勞動教養。

經過勞教乾警的精心教育改造,孫瑩徹底認識到自己的違法事實,認錯悔過,積極參加勞動,表現突出,進步很快,半年多以後,就贏得了中隊乾部的信任,讓她當了一個小組長。

今天孫瑩好像受了很大委屈,怎麼都表達不清楚。幾個她帶的學員幫她訴說,段隊長才逐漸弄明白情由。

孫瑩帶幾個學員,到二門外騎人力三輪車去拉客戶送的需加工的手套,帶隊乾警隻在大隊門口眼盯,冇有跟著一起去。

在內衛隊值班的鄒海勇,剛被從辦公室司機崗位調到內衛隊值班,心情不佳,自然態度不好,厲聲喝道:「你們老師冇帶,誰讓你們出來的?都給我爬回去!」

孫瑩是小組長,得為手下的組員負責,又是騎三輪車在最前麵,為此發生矛盾,繼而發生口角。

小鄒性急,把孫瑩一把拽下三輪車,又踢了她一腳。

孫瑩象受了極大委屈,哭哭啼啼回隊,就到段隊長麵前訴說:「我來兩年多了,恁多老師都冇打過我,也冇罵過我。你一個門衛,又打我,又罵我,憑什麼?我再是一個勞教,你也不能把我不當人對待!」

顏科長來二大隊瞭解情況,對他的手下進行了批評教育,對大隊乾部說明瞭情況,向孫瑩表達了歉意。

段隊長也進行說服教育,加上幾個學員也一起相勸,孫瑩一會兒就停止了哭泣,心靈得到安慰,笑容重現在臉上。

終究是個孩子,聽勸,很快就雨過天晴。

李勃想,如果大家都如同處理孫瑩這件事一樣,都儘職儘責,認真處理自己分管的工作,這些積壓的手套,怎麼就分配不下去呢?

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