陸長風說：“監察局在監視他們兩家，什麼都看見了，是嚴局長告訴我的。”
蘇晚晴撲閃著亮晶晶的大眼睛，“在監察局上班不是有很多瓜吃？”
陸長風疑惑：“瓜？這個季節沒什麼瓜啊，夏天纔有瓜吃。”
蘇晚晴大笑，“我說的吃瓜是看熱鬧的意思。”
陸長風又從老婆那學到了新詞彙：“哦，原來是這樣的，他們查人的時候確實什麼都知道。天天有瓜吃。
我聽我爸說過，嚴局長他們還查過一個貪官，有一天跟他親家母搞破鞋，監察局的同誌們在外麵聽了全程。”
蘇晚晴又笑死了，“媽呀，還真是世界之大，無奇不有。那他們不是很尷尬？”
陸長風說：“他們應該見怪不怪了吧。”
畢竟昨天趙福滿跟莫遠航那麼辣眼睛的畫麵，他們也見證了全程還沒崩潰。要是自己能噁心死。
過了一會，蘇晚晴嬌嗔道：“雪球，你以後不許像今天一樣，抱起我就跑。我們為人父母，要穩重。”
陸長風說：“好，以後我盡量剋製自己，等孩子們睡了以後再欺負你。”
蘇晚晴輕咬了一口他的下巴，“成天精蟲上腦。”
陸長風被罵心裏依然甜，狠狠的親了一會蘇晚晴。要不是明天要上班，他又想梅開二度了。
蘇晚晴問陸長風，“那你今晚還學英語嗎？”
“學，在被窩裏摟著你學更高效。”他在她耳畔低聲說：“蘇老師，我要是學得不好你可以體罰我。親我咬我打我隨便你，乾我也行。”
蘇晚晴罵了一句：“騷得沒邊了。”
陸長風笑得更浪，兩人用英文交談了近一小時才睡去。
翌日上午，陸長風去上班了，蘇晚晴陪著薛知舟和郭羨好晨練。兩人教蘇晚晴打太極，她好學，覺得所有的運動專案都有益處。
陪老兩口練了半小時，隨後拿起陸長風給她買的力士牌啞鈴開始擼鐵。
蘇晚晴採用的是四分化訓練：背-胸-臀-腹，今天練背。
郭羨好的認知裡啞鈴是男人用的，問蘇晚晴：“你怎麼用這個笨重的東西？”
蘇晚晴解釋：“鍛煉肌肉啊，力量訓練可以增強肌肉力量與骨骼密度、提升基礎代謝、改善體態，同時能緩解壓力、提振精神狀態。外公外婆你們也可以跟著我練起來，越練越健康，還能顯年輕。”
薛知舟認可蘇晚晴的觀念，“那行，一會我們再去買兩副回來，明天跟著你練。”
“嗯，外婆的買2公斤的就行了。”
擼鐵一小時後，蘇晚晴精神大振。窩在沙發裡看書。
看了一會，蘇晚晴突然想起來，關敬堂那邊應該已經收到樣捲了，怎麼遲遲還沒申請下來採購單？
該不是又出什麼麼蛾子了吧？
不過現在有羅吉慶那邊統轄全省採購，她倒不急了，羅吉慶看著比關敬堂靠譜許多。
正想得出神，楊文清打來電話，通知蘇晚晴去機械廠拿《科學》雜誌寄來的抽印本。
蘇晚晴喜笑顏開的把這個好訊息告訴了外公外婆。
薛知舟眨了眨眼睛，感覺像是在做夢，“晚晴，你說長風會不會從此揚名立萬？”
蘇晚晴笑：“在科研屆是必須的，這是劃時代意義的事件，有可能上央視新聞。”
郭羨好說：“我得趕緊把這個好訊息告訴靜靜，讓她高興高興。”
薛靜在電話那頭聽得直傻笑，“媽，我兒子這麼優秀，我感覺以後天下人人皆識他。”
郭羨好說：“我就說你兒媳婦優秀吧，如果不是晚晴翻譯，長風的論文也不能發表在國際期刊上，讓全世界的人都知道。”
薛靜感激涕零，“我要好好的對晚晴，以前是我疏忽她了。您把電話給她。”
蘇晚晴接過電話叫了聲：“媽！”
薛靜說：“晚晴，對不起，以前我對你態度不好，你還不計前嫌的幫我兒子翻譯論文。既要照顧孩子們，自己又要做事業。苦了你了。”
蘇晚晴說：“不苦，外公外婆對我特別好，長風也愛我，孩子們乖巧。日子過得很舒心。而且我幫長風翻譯論文是不想他的才華被埋沒，他是科研之光。”
薛靜嘴角上揚：“你這孩子說得真好，晚點我給你買衣服匯錢。”
蘇晚晴阻止：“衣服就不用了，長風給我買了很多。錢您想匯可以，我把賬號給您。”蘇晚晴跟她一點都不帶客氣的。
蘇晚晴報了賬號，反正薛靜有錢，不拿白不拿。她有點期待這位大小姐會獎勵她多少錢。
薛靜又跟蘇晚晴聊了一會，愈發的想見他們。
聊完之後蘇晚晴去機械廠拿論文抽印本，郭羨好打電話通知薛夢。
上輩子蘇晚晴他們發表論文給的是電子版向單位申報，沒有現在麻煩。
楊文清把抽印本遞給蘇晚晴，羨慕的說道：“晚晴，你愛人可真優秀。”
唐秘書說：“蘇同誌自己也優秀啊，這論文可是她翻譯的。”
楊文清更加羨慕，“我也要好好學習英文，向晚晴看齊。”
蘇晚晴說：“你工作上有什麼問題，隨時可以問我，不用跟我客氣。”
“好嘞！”
從機械廠出來，蘇晚晴去洛克菲勒公司找正在上班的陸長風，告訴他這個好訊息。
雖然他之前已經知道了，但有喜事就愛跟他分享。
陸長風正在檢修裝置，蘇晚晴等他的期間史密斯來了。
他看到蘇晚晴手中拿的論文，蘇晚晴遞了一份給他看。
史密斯翻閱了一會，驚呼：“天啊，陸先生比我想像中的還要優秀。”
華國的重工業經過解放後幾十年的發展，實力雄厚，隻是輕工業還有待提高。
史密斯讓陸長風來上班就是想挖人，但他英語不好，史密斯一直在猶豫。
這下他堅定了，讓秘書喊來陸長風。
趁著蘇晚晴這個翻譯在，史密斯提出了自己的挖人方案。
“陸先生，我想你來我們公司上班，因為你是稀缺技術崗，底薪可以給到500元，崗位津貼50元，專項津貼30元，夥食和住房補貼20元。獎金是按產值、利潤提成，大約20-50元/次，效益好更高。”
蘇晚晴翻譯完，算了算，不帶獎金工資六百了，是研究所的四倍。