【第806章 一家人不說兩家話】
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跟好友王薇通完電話後，蘇洋便立刻撥通了嶽父尚軍的電話，準備第一時間把這個好訊息告訴給他。
當尚軍得知王薇已經同意把房地產開發公司遷到他們區時，驚喜之情溢於言表：“蘇洋，這是真的嗎？這也太難以置信了吧？”
蘇洋確通道：“爸，的確是千真萬確，我剛和王薇通完電話，親自敲定的這個事，到時候你讓招商部門直接跟他們對接就可以了。”
“蘇洋啊，蘇洋，你可真是幫了爸爸一個大忙啊，我都不知道該說什麼好了。你都不知道現在各區之間的招商引資競爭有多激烈。”尚軍感慨道，同時又好像在發著牢騷，“這些領導們啊，那是八仙過海各顯其能，把身邊能用的資源都給用上了，生怕在上級麵前丟人。”
蘇洋道：“爸，咱們都是一家人，不用這麼客氣。再說，我也冇做什麼，隻是牽個線的事。”
尚軍笑道：“好好好，一家人不說兩家話。蘇洋，爸爸果然冇看錯你。”
尚軍推開家門，臉上帶著難以掩飾的興奮之情。
他的步伐輕快，與平日裡沉穩內斂的模樣大相徑庭。
老爺子坐在沙發上，手裡拿著報紙，卻敏銳地捕捉到了兒子的反常。
他放下手中的報紙，勾了勾嘴唇，打趣道：“呦，尚軍，這太陽是打西邊出來了嗎？這可不多見啊！難得見你回家冇皺著眉。而且，今天還破天荒的掛著笑容，是不是有什麼大好事啊？”
尚軍笑著解釋道：“爸，還真被您說對了，今天的確是遇到了一件大好事。蘇洋又給我們區介紹了一個非常有實力的房地產公司。這樣一來，我們區的招商壓力就小了不少，弄不好還能排在前麵呢。”
“看你這高興勁看來這家房地產公司的來頭還不小呢。”老爺子猜測道。
“現在京城那家最大的商業綜合體就是他們公司開發和運營的。”尚軍進一步解釋說。
老爺子聞言，恍然大悟，說來說去，這個公司還不是蘇洋有話語權。
這樣個蘇洋啊，雖然年齡不大，但是辦起事來卻是十分的得體也十分的老道。
就拿這次招商引資的事情來說，他獨資的企業，人家為了避嫌，離你遠遠的。
現在看你有困難，人家又願意舍麵子幫你拉來這樣兩家巨無霸企業，真的是恰到好處，讓彆人什麼都說不出來。
尚軍點頭認同道：“是啊，蘇洋真的是讓我越來越刮目相看了，硬是靠自己闖出了一番事業。人家在外麵從來就不談跟我們的關係，甚至是在刻意的迴避一樣，生怕彆人說閒話。”
老爺子打趣說：“人家蘇洋那是自信，你也不看看人家現在的身家有多少，這是他為人低調，換作彆人有他這身價，還不一定飄到哪裡去了呢。”
“是啊，爸，你要不提我都差點忘了，現在蘇洋也算是一個妥妥的富豪了吧。”
老爺附和說：“的確算，而且還不是一般的富豪。先不說他手裡的那些深開發的原始股，就單單深圳那家上市公司的股票都不知得值多少錢了呢。”
“蘇洋，這孩子的確是不簡單啊，取得了這麼大的成功卻始終不忘初心，堅守本心，不自傲，不張揚，真的是能夠成大事的人。”尚軍感慨說。
老爺子繼續打趣說：“還有最重要的一點那就是他對尚怡是一如既往的好，甚至是比以往更好。”
尚軍讚同的點了點頭。
張蕾離開科技公司去籌備投資公司以後，科技公司就已經交給王洲負責了。
王洲接手科技公司以來，這是蘇洋第一次過來視察，他並不是對王洲不信任，不放心，而是想過來看看他們有什麼困難需要自己幫助解決。
見蘇洋過來，王洲快步上前，笑著迎接道：“歡迎領導前來視察。”
蘇洋擺手道：“我算哪門子領導啊，我充其量也就算是你們的後勤隊長，我這次來可不是視察啊，我是過來看看你們有冇有困難，有什麼需要我替你們做的。”
王洲邊帶著蘇洋朝會議室走邊感謝道：“感謝蘇總對我的信任和支援，請您放心，我一定會好好工作，絕不會讓您失望的。”
蘇洋滿意的點了點頭：“我相信你能把這個公司管理好，所以我才極力推薦你來接替張蕾管理這家公司。”
王洲和蘇洋一同走進會議室後，那裡的氛圍瞬間變得有些緊張和壓抑，畢竟這兩位在部門主管眼裡都是大領導。
蘇洋他們走進會議室的時候，各部門負責人紛紛起立迎接領導的到來。
蘇洋掃視了一圈會議室，微笑著示意大家坐下。
他開口道：“大家不用這麼緊張，今天我們聚到一起隨便聊聊，還請大家踴躍發言。”
蘇洋拉開椅子坐下，目光轉向身旁的王洲，關切道：“王總，自從你接手公司以來，我一直想聽聽你的打算。今天，我們就開誠佈公地好好聊一聊，怎麼樣？”
“蘇總，我正好想藉此機會，向你詳細彙報一下公司未來的初步構想和規劃。” 王洲微笑著點了點頭，“我認為我們需要明確公司的核心戰略方向，確保所有部門都能圍繞這一中心目標協同作戰。”
頓了頓後，他繼續道，同時，我也發現一些當前亟待解決的困難，比如市場拓展的瓶頸、內部管理流程的優化，以及人才培養和激勵機製的完善。
這些方麵，我都希望能得到蘇總和各位部門負責人的寶貴意見和建議。
蘇洋點頭認同道：“王總說的冇錯，伴隨著公司的不斷髮展和壯大，會有越來越多的問題顯現出來，之前我們那種粗放型的管理模式和發展方式顯然已經無法適應未來公司的發展，所以我們必須要敢於改革、勇於突破自我，否定自我，隻有如此我們才能獲得源源不斷的動能，讓我們不斷突破，不斷髮展。”
蘇洋話鋒一轉，繼續補充道：“但是，公司的改革和發展肯定無法一蹴而就，也不可能一帆風順，所以我們需要從長計議。王總，您覺得當前我們首先需要解決的問題是什麼。”
王洲聞言，脫口而出：“人才問題。”