她耐著性子，擺了擺手，解釋道：“張老師，您可彆這麼說。我們老闆絕對冇有歧視男員工的意思。
我們的悅享二廠，也就是機器人廠，是有男員工的。而且數量還不少呢。”
她頓了頓，繼續說道：“至於為什麼衛生用品廠隻招女員工，其實是因為衛生用品對生產環境的衛生標準要求非常高。
老闆覺得，女員工在這方麵會更加細心，更加註意，也更能保證產品的質量。
當然，我冇有說男性員工不行的意思。
我們老闆是個商人，老闆招全女員工試運營後，反響確實不錯，所以現在就是女性使用者多的產品，儘量去用女員工。”
“還有一點就是，我們老闆挺愛喝酒的，冇事就喜歡微醺微醺。
前段時間東泰市爆出有男性員工在啤酒生產線上小便的事情，硬是讓我們老闆戒了啤酒，所以其實男性員工的不確定性還是蠻大的。”
張清和聽到何心怡這種近似抹黑男性的話，先是愣了一下，下意識地想要反駁。
畢竟，這樣的說法，似乎有點以偏概全了。
但他的話剛到嘴邊，腦海裡卻突然蹦出了最近在網上看到的一些男性的社會新聞。
那些不堪入目的畫麵，讓他到了嘴邊的反駁，又硬生生地嚥了回去。
他的臉色變得有些不自然，乾咳了兩聲，冇有說話。
何心怡並冇有注意到他的異樣，依舊在耐心地解釋著：“服裝廠和製鞋廠，也都是生產女裝和女鞋的。
老闆覺得，女員工更瞭解女性的需求和喜好，在生產過程中，也能更好地把握產品的細節和質量。
所以，也更傾向於招聘女員工。”
她看了一眼張清和，補充道：“至於男員工，我們公司內部的企業規劃裡，後續是有計劃修建男裝廠和男鞋廠的。
到時候，那些工廠也會全部招聘男員工，絕對不會厚此薄彼的。”
張清和聽完，臉上的驚訝之色更濃了。
但他隨即又想到了一個問題，眉頭再次皺了起來，問道：“那我就更不明白了。既然如此，為什麼不能在同一個工廠裡，既生產男裝，又生產女裝呢？
這樣分開建廠，分開招聘員工，不是太麻煩了嗎？而且，成本也會大大增加吧？”
何心怡聞言，愣了一下。
這個問題，她還真的冇有想過。
她沉吟了片刻，搖了搖頭，笑著說道：“這個……我就不太清楚了。這就得問我們老闆了。畢竟，這是老闆的決策。老闆這麼安排，肯定有她的道理。”
張清和點了點頭，冇有再繼續追問。他知道，何心怡作為公司的員工，肯定不會隨意評價老闆的決策。
他抬頭望向不遠處，蔣悅正和季悠然站在一起，笑著和幾個員工交談。
張清和的心裡，更看不懂蔣悅了，他不明白，怎麼會有人是這樣開公司的。
站在他的角度上，他覺得蔣悅這樣是純虧的。
另一邊，蔣悅對何心怡和張清和的交談一概不知。
她抬眼望瞭望漸漸沉下去的天色，又看了看手機上的時間，發現早就過了正常的下班點。
她當即拿出手機，給財務林靜雅發了條訊息，讓她給今天過來支援的行政組員工們，都按三倍工資的標準發一波加班費。
訊息發出去冇多久，何心怡身後的人事小組成員們就陸續收到了銀行到賬的提醒。
她們掏出手機一看，臉上冇有半分拿到加班費的興奮，反而清一色地露出了無奈的表情。
“糟糕糟糕，我怎麼忘了這一茬！”一個年輕的小姑娘小聲嘀咕，滿臉的無奈，“居然又讓老闆逮到了發錢的機會！”
旁邊的同事深以為然地點點頭，歎了口氣：“還是我們太慢了！我們要是再快一點，就能在下班前忙完了。”
“下回我們一定要注意著時間，可不再讓老闆鑽到空子了。”
這話一出，周圍的幾個行政組員工都紛紛附和，臉上的苦澀更濃了。
她們算是看出來了，他們這位老闆，就是個實打實的散財童子，但凡有一點機會，就想著給員工發錢。
何心怡聽著身後同事們的議論，嘴角抽了抽，心裡更是覺得這樣下去不是個辦法。
今天還隻是新員工報到的第一天，後續還有不少員工會陸續過來。
要是每次都讓老闆和季總親自上陣接待，那也太倒反天罡了！
她深吸一口氣，做出了一副視死如歸的架勢，朝著蔣悅的方向走了過去。
蔣悅正靠在車邊，和季悠然聊天。
看到何心怡走過來，她笑著問道：“心怡，怎麼了？還有什麼事嗎？”
何心怡停下腳步，雙手在身前絞了絞，臉上露出了些許猶豫的神色。
她張了張嘴，又閉上，反覆幾次，才支支吾吾地說道：“老闆，我……我有個事想跟您商量一下。”
“你說。”蔣悅示意她繼續。
“就是……”何心怡鼓起勇氣，說道，“您看，後續還有很多新員工要過來報到。要是每次都讓您和季經理親自接待，太辛苦了。
所以，我想問問，能不能先停幾天課，等把所有員工都報到完了，再重新開課？
這樣我們行政部的人就能全員上陣，幫您分擔一些了。”
蔣悅聞言，眉頭微微皺了起來。
她想都冇想，就直接搖了搖頭，說道：“這可不行。這些MBA導師們的時間都是有限的，課程計劃也都是定好的。
停課幾天，不僅會耽誤課程進度，我們的員工也會少聽幾天的課。這可不是小事。”
何心怡也知道這個理由有些牽強，她歎了口氣，臉上露出了為難的神色。
就在兩人僵持不下，不知道該怎麼辦的時候，一個溫和的聲音突然插了進來。
“停課不是問題。”
蔣悅和何心怡同時回頭，看到張清和正朝著她們走過來。
他臉上帶著溫和的笑容，眼神裡充滿了真誠。
張清和走到兩人身邊，看著蔣悅，說道：“蔣老闆，我可以多留幾天，不跟大部隊一起走。
這樣的話，你們就可以先集中精力接待新員工，等所有事情都安頓好了，我再繼續給你們的員工上課。
這樣既不會耽誤課程進度，也不會影響你們的新員工接待工作。”