第9章 如果他們不喜歡我，請他們在自己身上找原因
“今天開一個短會，主要匯總七組與六組近期的調查結果。根據多方情報核實，降臨會的貪鼠，已潛入涼川市。”
“此人正利用一名叫周念薇的女學生，暗中散播色慾之種。按照現有資料判斷，貪鼠隸屬於貪婪序列，編號187，能力為——吮髓。
他可通過深度接觸目標，強行汲取對方精氣用以強化自身；被汲取精氣者，心神防線會徹底崩塌，極易被【汙】侵染、快速沉淪。”
“相關情況我已整理成正式報告上報，今天上午上級已正式批示通過行動方案。”
“蘇清鳶，你負責現場布控與核心抓捕。方永豪，你協助蘇清鳶管控現場秩序，最大限度降低平民傷亡與財產損失。”
王主任往日裡一向和藹，說話慢條斯理，此刻卻判若兩人，周身透著一股不容置疑的威嚴。
六組組長方永豪立刻上前一步，臉上掛著得體的笑容，語氣謙遜：“主任，我有個情況想跟您反映一下。”
“這次核心抓捕任務，怎麼是由七組的蘇清鳶負責？”他語氣平和，不帶半點火氣，卻條理清晰：“這段時間，我們六組全員日夜連軸轉，不眠不休地偵查，組裡還有同誌剛結婚，直接取消了婚假回來趕任務。”
“我這麼說，不是要否定七組的功勞。隻是客觀來說，不管是人手配置，還是實戰經驗，我們六組都更充足一些。”
“七組目前隻有兩個人，而我們六組五位都是資深的靈境行者，在布控、抓捕、應急處理這些方麵，優勢都很明顯，穩妥性也更高。”
他微微躬身，語氣誠懇：“我也是為了任務萬無一失，才冒昧提一句，希望主任能再多考慮考慮。”
楊厭視線轉到會議室右側，六組所坐的位置，沒等蘇清鳶說話，他搶先一步發言。
“我也冒昧說一句。”
“有些人所謂的日以繼夜、不眠不休，有時候恰恰說明效率低下。組員連婚假都要取消回來加班，更該反思的，難道不是組長任務分配混亂、管理安排不合理嗎？”
他抬眼，目光平靜地落在方永豪身上，沒有半點火氣，卻句句戳心：
“連手下人的基本權益都保障不了，我有理由懷疑，這位組長的管理能力本身就有問題。”
“至於人數——如果人多就算優勢，那以後任務也不用分析、不用計劃了，哪邊人多，直接判贏就行。”
“還有資深。
老資歷固然重要，但如果一直攥著機會不放，不給新人成長空間，等這批老資歷做不動了，新人也被拖到了養老的年紀，到時候誰來頂上去？”
話音落下，會議室裡瞬間安靜得落針可聞。
方永豪生得一副斯文氣質，方臉輪廓分明，眉骨處橫亙著一道淺淡疤痕，平添幾分冷硬故事感。
他戴著一副金絲邊眼鏡，鏡片後的眼神沉穩內斂，一身熨帖的白色西裝襯得身姿挺拔。長相算不上驚艷帥氣，卻自帶一股久經職場的成熟穩重，氣場沉斂。
此時方永豪被一個普通成員懟，他的心裡是很不痛快，但他在成為靈境行者之前，是在政府單位內工作過，在政府單位工作的基本要素，就是情緒不能顯露在臉上。
方永豪推了推鼻樑上的金絲眼鏡，臉上依舊掛著溫和得體的笑，語氣平緩，聽不出半分怒意，卻字字都在回敬。
“楊厭同誌，年輕人有衝勁、有想法，是好事。”
他語氣平和，目光卻穩穩落在楊厭身上，分寸感十足。“隻是我們在體製內做事，向來講究實事求是。
你說我們八組日夜加班是效率低，可你有沒有想過，有些任務本就需要沉下心、耗時間去摸排，不是靠一時意氣就能解決的。
至於婚假——任務當前，個人服從集體，是我們這些老行者的本分。
組員主動請纓，是責任心，不是管理不當。拿這個說事，未免有些不瞭解一線實情，也不太體恤同事。
人數多少，確實不能決定一切，但多一份人手，就多一份保障，多一份容錯，這是用無數次任務換來的教訓，不是空談。
至於資歷和新人——新人要培養，但核心任務，更要穩。總不能拿整個行動的成敗，去賭一次‘新人機會’。真出了問題，誰來擔責？是你，還是我，還是犧牲掉的普通民眾？”
他微微頷首，語氣依舊客氣，卻帶著不容置喙的成熟壓迫：“年輕人，心氣高可以，但說話之前，最好先掂量掂量輕重。”
楊厭隻是淡淡看著他，眼神裡沒有半點波瀾。
他心裡清楚，真要繼續掰扯，他能把方永豪的每一句話都拆得支離破碎。
但沒必要。
剛才那番話，已經足夠讓對方膈應半天了。
多說一句，都是浪費。
楊厭薄唇輕啟，隻輕飄飄落下一句：“方組長果然擅長，把私心說得這麼大公無私。”
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