在回去城的路上一路順暢，下午14點半，就到金氏集團總部。
一回到公司，金妍妍就立馬召開集團高層管理員會議，主題是“加快落實旅遊專案”。
其實，金氏集團公司的高層管理人員，主要組成成員有兩部分：老闆部分和職業經理人部分。
老闆部分的組成，就相當的簡單，就是由金氏家族的二代和三代；
職業經理人現在是由三部分組成：一線代表，高階管理層和元老級別的管理員或者擁有真正的技術層麵的精英。
現在的職業經理人這部分，增加了鎮威安保，雖然鎮威安保的主要工作是負責金氏家族成員的安全，但是，卻是架構中的組成部分，更重要的是鎮威安保還占有經營管理這個重要因素。
所有需要參加會議的人員都到齊入座後，主位置端坐著的是金萬財，右側座位是主持會議的是金大鵬，坐在金萬財主位左側位置的金妍妍首先總結了今天的旅遊專案發布會總結，接著是策劃部門的關於旅遊專案的最新拓展計劃和規劃方案——測策劃部門的效率，還真的很高！
金萬財指示：在接下來的新一年的年度計劃，集團公司會把相當一部分的精力放在商業地產上，其中旅遊地產專案會作為重中之重，會斥巨資投入，屆時，相關的資源也會適當傾斜；另外，今年的金氏集團年會將會在12月31日舉行，必須隆重！
金妍妍補充：東萊花果山旅遊公司會注資進來金氏集團的旅遊地產專案，年後，將會成立一家全新的旅遊地產公司，屆時，該公司主要就是負責金氏集團的旅遊地產專案的開發和營運，所以，在金氏集團年會活動中，需要廣宴工商等等各行各業具有代表性的的企業家和精英來南浙市參加，必須具有針對性的大力宣傳此事，讓南大省社會各界人士對金氏集團的新公司新專案有一個全新的充分的瞭解和認識，需要把金氏集團提升到一個全新高度，要用更加全麵的眼界和思維來看待和認知金氏集團，同時，金氏集團自身也要有更加強大的實力和創新來迎接新的一年的發展和更多更高更全麵的發展機遇；
對於金氏集團內部的人員來說，集團決定，由於今年的業績好，所以，員工福利蔥原來的13薪再加額外一週的帶薪假期！
金妍妍話音未落，整個會議室，響起了雷鳴般的掌聲，可謂經久不息！
看著會議室的熱烈氣氛，秦長歌的心裏啊，可真的是另有一番滋味！
如果，不是昨晚和金老爺子父子倆聊了一個晚上，預先和金老爺子他們製定好計劃要把金妍妍先從金氏集團分離出去，那，現在的這一幕，不管是從一個集團公司，還是從一個大家族裏看，那就真的是一個讓人意氣風發、完美無瑕的名場麵！
當然啦，就算是金妍妍在不久的將來被分離出去，那也會在將來成為金氏大家族中最有實力和最強的後盾！
在這個會議室裏麵，有和秦長歌同樣心裏想法的人，還有一個人，那就金妍妍的父親金萬財！
金妍妍外年前或者年後，眼因為某一個“莫重要”理由，從金氏集團被分離出去，首先，她的心裏，必然會很難受（當然，這隻是短暫的），而後，就會重新站起來，成為可頂一方的巨擘！
這種情況，就像某一個時間段裏麵的股市上下大幅度浮動一樣，完全就是一種坐過山車的感覺！
既想坐，又怕這種折磨！
唉，真讓人無語！
秦長歌意味深長的看了一眼金萬財，碰巧，金萬財也正好看向秦長歌，此一刻，四目相對，陡然有了一種莫名的感覺！
秦長歌一下子還說不清這種感覺是什麽，想了半響，突然，纔想起來，那是一種“站在高位，洞悉一切，掌控全域性”的感覺，名曰幕後推手！