聯鑫副總....
薑鑫的一句話，猶如一道電流，從勒一水的左耳進，右耳出。
腦袋彷彿像被電了似的有些發暈，心跳也漏了半拍。
在新普不知何時曾放下的執念，如今被薑鑫的一句話，再次啟用。
如果是之前的聯鑫，這個職位他完全不在乎。
可如今的聯鑫，足以讓他動心。
甚至比最初在新普時的渴望，還要強烈。
以目前聯鑫的研發團隊的人才儲備，完全可以預測到未來幾年的光景，絕對是健康良好的。
而且，在今天辦理入職前。
鹿旻月有意無意的向他透露了部分崗位的招聘資訊，以及所招募的人員資料。
從資料上看，不是高學歷就是行業資歷頗深的大拿，幾乎都是醫療行業知名的存在。
而這些人的級別，基本都是新普不敢接觸的人，換句話說，是出不起高薪聘請。
勒一水隱約的從中猜測到了薑鑫接下來的下一步動作。
或者說是目標。
但在他的內心，仍在懷疑自己的這種有些不切實際的猜測。
因為，那並不是能容易做到的事情。
對於，將聯鑫打造成醫療器械龍頭企業的這個想法，他暫時先保留一個問號。
要知道，想要走到這一步，需要的不光是時間的積累和行業市場的磨礪。
作為陪同著新普一路走來的勒一水，其中的艱難困阻，是非常清楚的。
企業，不論是在品牌、質量、技術、市場分析、銷售渠道和使用者口碑等多個方麵，都要具備優勢。
且這些優勢並不完全是能靠時間的積累所能進階的，更不是靠勤能補拙的努力所能提升的。
而新普，在它最輝煌的時候，也未能進入行業前十。
在勒一水看來。
現階段的聯鑫，正處於人才體係的搭建過程。
正朝著步入公司化運作，靠團隊能力驅動公司運轉的方向發展。
距離龍頭企業還太過遙遠。
即便是行業前十的高度，也要至少保持現階段穩步發展的趨勢五年以上的時間才能達到。
同時，排在該行業前十的企業，在五年內，發展停滯，且有所衰退。
可這在別人看似需要很長時間，甚至可能一輩子都或許完不成，達不到的高度。
對薑鑫而言，好像並沒那麼難。
人工成本作為企業不可避免地支出，在他這裏，卻成了他的財富資源。
隻要人越來越多，財富便可取之不盡，用之不竭。
還有，多少錢的工資他都開得起。
相對應得，什麼段位的人，他都可以聘請。
一切用人腦，用人力花費精力去做，去完成得事情，對他來說，是一本萬利。
人才，是一切創新和成就的源泉。
技術，是實力的厚度和可靠性，是支撐起前沿探索和實現人才價值的堅實基礎。
科技，是發展的方向和視野，是對未知領域的探索和對現有邊界的突破。
當聯鑫匯聚了大批超群的人才時，他們用最硬核的技術，勇攀最前沿的科技。
到那時，會怎樣？
汪雨善，九通醫科大學二級教授。
薑鑫已經連續三個月給他發放了薪資。
目前，他在聯鑫掛有醫療高階顧問的職稱。
雖然他從未到過聯鑫，但他一直在與研發蔣雲傑保持著隨時溝通。
包括九通科技大學，位應生，蔣雲傑的博士生導師。
都是薑鑫起初為聯鑫未來人才招聘，特意去九通醫科和科技大學資助時所找到的人。
眼下世道，給錢送禮是行賄。
那開高工資不算吧。
既讓人發光發熱，又能體現個人價值，還能一勞而獲百利。
誰會拒絕呢？
醫療加科技的結合，讓聯鑫的產品才能不斷修復BUG改良效能，攻破一個個難題，徹底突破瓶頸，繼而開發各種專利。
未來，還有更長，更多的路要走。
而讓聯鑫成為醫療器械的龍頭企業，隻是薑鑫眾多目標中的一個目標之一。
自一千多萬到賬的那一天。
他想了很多。
擁有這種條件的自己，還有什麼不敢想，不敢做的？
別人做不好的，他來做。
別人能做的，他要做的比任何人都要好。
而這麼多從0到1的新專案，自然要讓勒一水當他的先鋒官了。
薑鑫拿了幾份產品彩頁，散鋪在了茶幾上，花花綠綠，密密麻麻。
這些，是他明年的計劃。
希望能逐個落實下去。
明年網站一上線，其載人數量，一定會漲的很快。
搭配上低門檻簽約和高保底的一路護航，還會愁財富不自由嗎？
利己又利他。
自己得到財富的同時，也能為別人提供獲得價值的渠道。
包括他的這些專案。
更多的是讓參與者獲利的同時，順便凈化行業，從而改善社會環境。
其中，單單汪教授的幾項醫療研究方麵的專案，更是在造福人類。
根治脫髮，滅絕狐臭，甚至是各類癌細胞基因組的研究。
不過，時間跨度要大一些，並不是一年半載就能取得到成果的。
當然，對於這些，薑鑫並不急於求成。
相反的，他還要不斷的注入研究資金購買裝置和儀器。
而薑鑫所做的這些，就連童欣欣都不知道。
起初的薑鑫，隻是本能的想要多拉攏些高質量的人群，多掙點錢。
慢慢的，他無形中，便形成了這樣的格局。
到現在，他連第一次和汪雨善汪教授包括位應生的見麵都不記得了。
甚至，他有時懷疑，自己見過他們嗎？
可他們的聯絡方式，以及簡短的聊天記錄，就真實的存在自己的手機中。
為了歡迎勒一水加入聯鑫。
薑鑫讓鹿旻月組織了各部門的負責人，中午的時候去鄉裡人家聚餐。
由於還要上班，所以大家都沒喝酒。
下午4點。
生產車間。
王眾從車間帶了幾名員工來到辦公室，隨後帶他們去了娛樂區。
每個房間，包括通道中，聚集了不少人。
各部門的人員都有，少數得有40多人。
唱歌，跳舞，相聲，三句半，武術.....
甚至還有一個拿著扇子戴著麵具表演變臉的。
不知道的，還以為來到了演出後台了呢。
隨著年會將至。
鹿旻月在上週三開始，對本次年會參演的人員發了通知。
每天下午4點到5點半，排練一個半小時時間。
而這對從來不放過任何一個加薪發獎金機會的薑鑫來說，自然不會放過這個機會。
本次年會節目不進行排名，每個節目參演者每人1000元激勵金。
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