t-ara這次回南韓除了讓成員們休息調整，還要籌備新專輯。但因為T-ARA在華夏的行程簽給了龍楨文化，MBK躺著就能分錢，所以MBK從上到下都對她們的新專輯沒什麼動力。
就算把專輯弄得再好，處於職業生涯末期的T-ARA都不可能在南韓再火一次。
然而樸孝敏卻成功地把徐達給請過來當組合這次回歸的製作人，這讓MBK的社長金光洙十分訝異。
因為樸孝敏把徐達給甩了的事情，金光洙膽戰心驚了好長一段時間。徐達不是可以用正常眼光對待的歌手，更何況後來他的母親還直接成為了CJ集團的總裁，金光洙上司的頂頭上司。
好在徐達並沒有像其他公子哥那樣囂張跋扈，因為樸孝敏而遷怒MBK公司。但徐達留在MBK的歌曲他們不敢碰，金光洙也不敢打電話給徐達詢問歌曲到底怎麼處理。
現在徐達居然願意再次當t-ara的製作人，金光洙對樸孝敏這個丫頭直接另眼相看，並有種預感，她以後肯定有更好的出路。
所以最近一段時間，金光洙看到樸孝敏永遠都是笑臉相迎，噓寒問暖的。
徐達回南韓後，先是敲定自己組合的專輯計劃，但並沒有著急處理其他事務。其他大部分事情都是長期工作，他想要把手頭上比較零星的事情給解決了。
於是徐達直接聯絡了許久沒有聯絡的金光洙，讓他把t-ara的人員召集回公司，把她們的專輯給搞定了。
徐達一大早就趕往了MBK公司，在路過那間練習室的時候還停下腳步看了兩眼。
金光洙原本想跟徐達閑聊來著，但徐達並沒有什麼興趣，直接就進入了正題，開始討論T-ARA這次的回歸事務。
然而金光洙其實也很無奈，他們MBK這次根本就沒有什麼策劃，準備隨便搞兩首歌就敷衍一下就行了，金光洙也沒有隱瞞徐達，直接把事情情況給透露出來。
對於MBK的敷衍，徐達並沒有太意外，並且他也能夠理解金光洙躺平的選擇。
原本T-ARA是有潛力也有能力能夠衝擊更好的位置，但因為一係列的昏庸選擇，t-ara隕落的速度甚至比她們躥升的速度還要快好幾倍。
完全就是做多錯多的代表。
一家新興的娛樂公司，在用盡所有資源往上攀升的階段被群起攻之，然後一巴掌拍到地獄。那麼這家公司基本上就很難再翻身了，哪怕這家公司背靠CJ娛樂也不行，因為大集團更不會給子公司過多機會。
MBK公司的命運其實已經確定了，要麼解散重組，要麼過一段時間被CJ娛樂甩賣榨取最後的剩餘價值。
事物都具有兩麵性，MBK背靠CJ娛樂的確擁有其他娛樂公司無法想像的資源，但也失去了掙紮的權力。
徐達並沒有當著金光洙的麵說出自己的判斷，但金光洙心裏其實也早有定數，跟徐達聊的時候很灑脫。
“徐達xi,t-ara這次的回歸你想怎麼弄就怎麼弄，我們MBK會全力配合你，如果有需要，我也願意拉下自己這張老臉去總公司要資源。
是我對不起T-ARA的孩子們，這也算是我能為他們做的最後一點補償。”
在徐達看來，金光洙這個人其實能力非常強，就是格局與嗅覺很差勁。
t-ara中除了樸昭妍是正兒八經以偶像組合進行訓練的人，其他成員全都是當演員培養的。但就是這麼一個成員配置，卻讓金光洙給硬生生通過各種手段推到了頂流女團的位置。
這種事情放到現在可能沒那麼出奇，但在07-12年這個時間節點其實非常難，那時候的女團動不動就被人審判實力，wondergirls因為一個消音現場就一直被掛在恥辱柱上直到現在。
T-ARA也同樣被人審判過，但很神奇的就是，這群以演員培養的人，她們的現場表演居然還馬馬虎虎說得過去。
隻能說金光洙搞營銷的時候也沒有忘記給T-ARA打基礎。
“金社長，你這張臉咱在在CJ娛樂估計拿不到什麼好資源吧，還不如我自己去拿更輕鬆。”
金光洙本來想表一下態，沒想到被徐達直接噎個半死，但他卻無力反駁。
他作為CJ娛樂子公司的社長已經徹底被邊緣化了，但徐達就算不憑藉她媽的身份依舊是CJ娛樂的座上賓，畢竟他跟CJ娛樂簽訂的全麵合作協議可是發給了所有子公司的。
“唉，您說的是，我現在可謂是人憎鬼厭，誰會理我這個註定的失敗者？”
“金社長，如果給你多一次機會，你還有心氣搞女團麼？”
原本垂頭喪氣的金光洙猛地一抬頭，聲音有些顫抖地問道：
“徐社長，您的意思是？”
金光洙雖然承認自己的失敗，但如果有機會，誰又不想東山再起呢？他彷彿看到了一根救命稻草，拚了命地想要抓住。
徐達聽到金光洙瞬間就轉換了稱謂，心中感慨到他那無與倫比的敏銳度。
“《101》你看了沒？”
“徐社長你別開玩笑了，我們MBK可是有練習生在裏麵的，雖然表現得一般般，但一直都在關注這個節目的。”
“首先，你要開始改一下自己的習慣，‘我們MBK’這種字眼就不要再出現了。我會跟CJ娛樂把你要過來，倒是《101》弄出來的組合就交給你運營，不知道你願不願意？”
“社長，那個《101》的合約期才1年，我們是不是可以趁現在跟各大公司商議一下把合約期給弄到3-5年？這樣我有信心給您創造更多的利益。”
金光洙直接切換角色的行為把徐達給逗樂了，徐達搖了搖頭說道：
“我提前給你打個預防針，免得你搞錯的了方向。這次的合約就1年，這一年時間裏我不給你定任何目標，隻需要你在一年時間內儘力運營《101》選出來的限定組合。
我的目標是打造好《pruduce101》這個品牌，組合在越短的時間內取得越大的成績對於《101》這個品牌增益越有益。
如果搞好了，我會讓你做《PRUDUCE101》這個所屬公司的社長，到時候品牌所推出的所有組合都由你主導，另外，我也會根據實際情況給你公司的股權，畢竟你也不想一輩子當打工仔不是麼？”
既然是女團選秀節目，那麼肯定會有限定組合出現，而這個組合將由《101》所屬公司進行運營，這次簽訂的時間為期一年。
但限定組合的運營主導人員一直是徐達的煩惱，思考了許久他才盯上了金光洙。金光洙並不適合長期運營女團，他太過激進而且貪心。
然而他的這種特點卻出奇地跟限定團匹配，限定團內的成員來自於不同公司，金光洙在運營限定團的時候即使再激進，其他公司都會忍下來，不會發生T-ARA那種被圍攻的事情。
原因也很簡單，合約時間短，其他公司感覺到不爽時限定團都準備解散了，其次就是限定團搞得越紅火，限定團解散後，成員所屬的原公司收益就越大，金光洙實際上也是在給他們打工，想想後期的好處，這些公司肯定願意忍受金光洙帶來的負麵情緒。
徐達說的十分清楚，金光洙用不著像以前以往拚命揣測別人的意思，這種行事風格讓金光洙感到新穎的同時也異常的舒服，於是他再次說道：
“社長nim,我其實不用股權也可以的，畢竟也就是您願意再次相信我，給我證明自己的機會。”
“我不喜歡畫吃不著的大餅，在我手底下幹活沒有我吃肉別人連湯都喝不上的事情。做得好了大家一起吃肉，做錯了也有明確的懲罰。
不過我這裏還有個新手保護期機製，第一年你做得好有獎勵，做不好了我也沒有任何懲罰。當然以金社長您的能力，我相信限定團很難不出成績。”
徐達相信規矩，也有著自己的一套規矩，在他手底下幹活大家都得遵循他製定的規矩，而立規矩往往是他跟新職員做的第一件事。
這裏的規矩並不是公司的規章製度，而是徐達給所有員工的心中套上一個枷鎖，這個枷鎖除了減少員工出現逾越的想法，也同樣會給他們帶來安全感，前提這個規矩要讓大家能夠受益。
徐達不會像其他公司的社長那樣把金錢看得那麼死，所以他可以很輕易給天平上增加砝碼，事實上也確實如此，打工人第一的訴求就是錢，做好了有獎勵，做差了有懲罰，這很公平。
然而在南韓這鬼地方，這麼簡單的事情卻沒有多少人願意做，全都把打工人當做吃草擠奶的牛馬，甚至產奶不佳的牛還會被宰了吃肉，骨頭還會被碾碎了當草場肥料。
徐達談事情的節奏很快，在預設了金光洙成為自己職員後，他又跟金光洙就運營限定團的事情展開了更為詳細的商議。
金光洙腦子飛速運轉，徐達的承諾很有效果，他一定要跟上徐達的節奏，把限定團的運營做得漂漂亮亮的。
等一切都聊完了，距離徐達來辦公室才過了2個小時。
金光洙想要給徐達泡壺茶休息一下，然而徐達掏出手機看到樸孝敏的資訊後卻說道：
“你估計還要在MBK做一段時間社長，當然時間不會很長。這段時間你幫忙帶一下孝敏，我看操作一下後能不能讓孝敏接替你成為MBK的社長。”
雖然藝人成為社長的事情不少，但更多是藝人離開原公司後自立門戶，像徐達說的那種直接從藝人原地起飛成為所屬公司社長是不太可能的事情。
但MBK這家公司本來就命數已定，在CJ娛樂的體係下被邊緣化了，再加上徐達也隻是想給樸孝敏未來去做老媽的助理鋪路而已，能不能掌握公司真實權力並不重要，反而能從金光洙這裏學到東西最好不過。
金光洙沒有質疑徐達的決定，他原本就猜到了樸孝敏跟徐達已經複合，現在徐達擺明瞭要給樸孝敏鋪路，自己肯定要把真本領教給未來的老闆娘，之一？
樸孝敏進門後老老實實地給金光洙敬禮打招呼，然而當金光洙安排她從今天開始跟自己學習後表現的十分迷茫。
直到徐達把她帶出金光洙的辦公室，樸孝敏還是沒有明白怎麼一回事。
“徐達，我們社長是什麼意思？”
“很快金光洙就不是你們社長了，我把他給挖走了。”
“啊？那他還要我跟著學習？難不成他想帶我一起離開MBK？”
這時，徐達跟樸孝敏又路過了曾經那間練習室，徐達往裏麵看了一下發現沒有人。於是他直接把還在追問的樸孝敏拉進了練習室，找了一個監控死角抱住樸孝敏開始吻了起來。
樸孝敏覺得自己已經完全被徐達PUA成功了，對於徐達那是一點抵抗的想法都沒有，感受到徐達的手在自己身上遊走以後，腦子裏的疑問不知道被甩到哪個宇宙去了，用最後一點矜持哀求道:
“老公，把門鎖上好麼！”
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