相較於作詞作曲來說，編曲是音樂製作過程中唯一可以通過訓練而進階的工作。
作詞作曲存在兩極分化十分嚴重的狀況，要麼天賦異稟製造的作品就是受大眾喜歡，要麼就像徐達這樣開掛，否則麵試後都是被人扔進垃圾堆的存在。
編曲不一樣，一首創作出來很普通的歌曲，如果經過嚴謹的編曲以後很大概率能夠救回來，而那些與時代脫鉤的懷舊金曲也可以通過現代化的編曲工藝也能夠重獲新生。
徐達這兩年提升最高的不是他的唱功和舞蹈，也不是什麼經營公司的視野格局，更不是什麼電動大功率馬達。
他能感受自己能力變化最大的就是通過在大量作品製作過程中不斷提升的編曲能力。
在相對抽象的音樂創作中，編曲工作卻需要極其理性的思維，形象一點就是音樂領域的計算機程式設計。
要有一定的天賦，但更重要的是在練習過程中不斷地學習。
徐達在《produce101》這個專案與其他的選秀節目最大的不同點，就是他安排了公司的編曲團隊進駐。
這些編曲團隊都是他親自招募甚至是挖過來的人，如果說不防彈就會死公司內部有內部層級的話，那麼編曲部門一定是太子級別的。
從去年開始，徐達就給編曲團隊投餵了很多資源，例如《老手》《鬼怪》《釜山行》的影視配樂編曲，還有REDVELVET這些女團的收錄曲編曲。
在團隊進駐《produce101》這個專案以前，徐達還特別叮囑過他們，要他們珍惜好這次機會。
節目的選手就相當於品質各異的素材，表演曲目就相當於作畫的底板，編曲團隊要在這個大型畫展中繪製出多種多樣的作品。
但看過前麵的舞台表演之後，這群王八蛋倒不是沒有作品，隻不過他們搞錯了物件，他們隻顧著調整選手在表演中演唱。
這根本就不是他們應該乾的工作。
徐達這麼看重編曲團隊是有原因的，音樂短視訊平台是他未來最重要的專案，而且在腦海中的B站的認證下，這個專案有極大概率是可以成功的，還不是一般地成功那種。
而音樂短視訊的興起對整個流行音樂圈的影響將十分巨大，徐達作為專案的推動者，比所有人都清楚影響的具體內容，甚至可以說是徐達在這個關口悄悄地主導著未來流行音樂的變革。
徐達在音樂短視訊平台專案上有關音樂的決定，字母公司的所有人都沒有質疑的想法。
短視訊，言簡意賅就是短。
所以徐達給短視訊內容定下了‘黃金15秒’原則。
在資訊爆炸的移動網際網路時代，使用者的注意力是極其稀缺的資源。現代人的平均注意力持續時間正在不斷縮短，短視訊作為一個上下滑動的沉浸式平台，使用者做出劃走決定的時間可能隻有1到3秒。因此，視訊的開頭必須像鉤子一樣，瞬間抓住使用者的好奇心。
徐達一開始提出這個理論完全是針對於針對於短視訊音樂而言，在遠古時期乃至現在的流媒體視訊時代，一首歌曲能不能第一時間吸引人關鍵在於前奏的15秒。
而短視訊因為具備隨機擷取的屬性，可以隨意擷取歌曲任何部位的15秒作為開頭，所以徐達把這個理論擴充套件到整首歌曲。
但這不是說整首歌都要做到完美，而是一首歌起碼要有15秒的內容足夠吸引人，然後再以15秒為核心製作歌曲。
一般的歌曲雖然隻有3-5分鐘，但其實作曲是跟作詞都是長敘事的事情，以15秒為界限來創作一首歌不是不可能，但創作出來的東西九成九都是垃圾。
而這15秒的聽覺任務最有可能落在編曲工作上來。
徐達判斷，隨著短視訊的興起，除了音樂行業對於編曲人員的需求會出現爆炸性增長，其他與短視訊創作相關的行業也同樣如此。
短視訊跟長視訊都有著視聽衝擊一體化的屬性，另外的視覺方向，徐達判斷音樂圈，尤其是KPOP的男團女團將進入舞蹈時代，未來的團體會開始瘋狂地卷舞蹈能力和編曲。
雖然徐達的理論是基於音樂出發，但字母公司發現徐達的這套理論十分契合公司根據蒐集資料得出來的短視訊內容創作判斷，甚至更進一步，直接點出了黃金節點是3-15秒。
華夏的新興網際網路企業別的不說，行動力那在全世界都是獨佔鰲頭的。字母公司在確定徐達這套理論切實可行後，直接把理論擴大到整個專案，並嵌入了軟體的推薦演演算法之中，而且還在短時間之內製定出了與‘黃金15秒’息息相關2個核心指標作為推薦演演算法的引擎。
完播率：這是演演算法權重最高的指標之一。一個視訊被完整看完的比例越高，演演算法就越認為它優質，會推薦給更多的人。如果一個視訊在前15秒就讓人失去興趣，使用者劃走，完播率會非常低，這個視訊基本就涼了。
平均觀看時長：演演算法不僅看是否看完，還會看使用者平均觀看了多久。即使一個視訊有60秒，如果大部分使用者都在第15秒離開，演演算法會判定視訊的後半部分吸引力不足，從而限製其傳播。
站在這個風口浪尖，徐達自然要提前引導自己公司的編曲團隊，而《produce101》這個專案就是編曲團隊最好的‘練習室’。
但他們卻給徐達交了一張白卷。
其實編曲團隊裏也有人大概瞭解徐達想要的東西是什麼，這個人就是徐達的徒弟金恩在。不過金恩在她的性格相對內向一些，再就是她在徐達的公司並沒有很高的職位。
所以她雖然是徐達的親弟子，但徐達安排她過來是學習的，她就真把心思放在學習上，沒有過多地發表自己的意見。
說來也好笑，這半個月時間她並沒有學到多少實際的東西，倒是看著這群選手痛苦掙紮的情況忍不住回憶起自己的練習生涯，然後就用自己十幾年練習還出道失敗的經歷，開始承擔起心理導師的安撫職責。
經歷了大半年的相處，金恩在能感受到徐達是真的在很用心的培養她，這個過程徐達甚至沒有跟她簽任何合約，但卻給她充足的‘生活費’。
這種僅因為口頭承諾就開始執行的契約關係讓金恩在一開始有所懷疑，她懷疑徐達是不是想包養她做情婦。
不過相處久了她就清楚，這個老師的確對她有興趣，不過不是男女之間的那種興趣，而是把自己這張白紙按照他期望的方向去作畫。
當然如果畫寫壞了，金恩在覺得老師會毫不猶豫把她扔到一邊。好在金恩在的確展現出了與跳舞天賦截然相反的編曲天賦，所以徐達不斷地在金恩在身上加大了資源。
金恩在不是那些單純的女孩，12年的練習生涯最終出道失敗的經歷讓她比所有人都清楚現實有多殘酷。
徐達在她身上的投資與從她身上獲取的成就感在現實角度上來看簡直完全不成正比，但也正是如此，金恩在現在十分尊重徐達。
金恩在的印象中，老師平時雖然嘴巴賤而不下作，但真沒有怎麼對他們發過火。今天還是第一次見老師發火，而且還是大發雷霆的那種。
不過金恩在的第一反應不是惶恐，而是來到老師旁邊想要安撫老師。在金恩在看來，老師這是拿別人的錯誤在懲罰自己。
然而金恩在在徐達的旁邊有些不知道如何入手，再加上她比較‘強壯’的身材，整個畫麵y因為她的手忙腳亂顯得十分搞笑。
徐達一開始並沒有太在意金恩在，因為金恩在這次過來是學習的，根本就沒有責任。但徐達教育到一半，還是因為如無頭蒼蠅一樣到處亂飛的金恩在而停頓下來，無奈地問道：
“恩在，你到底想幹什麼？有什麼問題我們等下再說行麼？”
“老師，我就想讓您別生氣而已，但你的話太密，我插不進嘴啊。”
此時金恩在的手裏還端著一杯水，臉上掛著討好的笑容看著徐達。徐達噴了半天，嗓子也的確有些乾，於是他接過金恩在手裏的水。
‘這個恩在心思還是很細膩嘛，記得我不喝冷水的習慣，在南韓這個人均冰美式的地方都能找到溫水。’
徐達看著這個又笨又可愛還十分貼心的徒弟，心裏已經宣洩著差不多的火氣也瞬間消散了。
“看在恩在的麵子上我就不繼續噴你們了，但這個月的獎金就別想拿了。接下來的節目錄製你們給我精神一些，跟不上進度的我下次可不會手軟了！聽懂了沒？”
編曲室的人員哪還敢有什麼下次，全部在那裏點頭如搗蒜。
而在徐達離開以後，大傢夥才紛紛朝金恩在道謝。金恩在隻是不希望老師那麼生氣，但他們卻認為金恩在在幫他們解圍。
金恩在想要解釋，但卻讓編曲室的同事認為她顧忌大家的麵子才推脫的，於是對於金恩在好感更甚，陰差陽錯之下，金恩在未來很長一段時間在編曲室幾乎就是有求大家就必應。
《produce101》這個節目是全程跟拍的，除了選手和導師去衛生間以外，隻要出現在片場就會全程跟拍，選手的宿舍更是裝了許多攝像頭，所以才能為觀眾提供除主節目以外的豐富物料視訊。
隻不過剛才徐達是在教育工作人員，而且徐達覺得他要說的很多內容不適合播出，所以就讓攝製組不要跟拍。
而等他出來以後，早已等候多時的攝製組立馬開啟攝像機跟了上去，這次徐達倒沒有阻止，反而誇讚其攝製組眼裏有活。
其實攝製組本來是不打算繼續跟拍徐達的，但他們在門外都能聽到徐達噴的內容。攝製組雖然是MENT電視台和不防彈就會死公司綜藝部門混編而成的，但是在他們眼中徐達都是頂頭上司，而徐達剛才噴編曲部的很多內容放在他們身上也並不違和。
為了不讓這個平時的好老闆化身成為暴君，攝製組眼裏必須得有活。
在徐達噴編曲部的時候，導師們全部跟待宰的羔羊一般，連休息室的門都不敢出去。當徐達開啟她們休息室大門的時候就看到了很詭異的一幕，導師們、導演和節目組編劇全部都正襟危坐，看向徐達的眼神卻閃爍異常，顯得十分心虛。
有功必賞，有錯必懲。
這句話很多人都聽過，人都有貪念，所以有錯必懲很多人都能做到，有功必賞就未必了，但在徐達的公司有功必賞卻被執行得很好。
打工人的訴求無非就是金錢、假期和成就感，徐達也認同這種訴求，對於金錢看得比較淡的他很樂意完成任務的時候付出相應的獎勵，順帶提供情緒價值。
《produce101》的前麵幾期的收視率和點播率都破了記錄，而且還在不斷向上攀登，每期都在創造新的記錄。
雖然很多人都把開局即爆的歸咎於CJ娛樂和徐達身上，但徐達根據節目內容以及節目組提供的報告卻認為這群人，尤其是這些導師的出色表現也是節目不斷向上攀登的重要基石。
導師組裏麵的樸嘉熙、裴允靜和鄭淳元以及導演都不是不防彈就會死公司的人，但都在為徐達這個專案打工，所以徐達也把自己這一套用在了身上。
裴允靜一開始隻把這個節目當做跟以往差不多的選秀節目，而編舞老師在南韓，哪怕是做到她這種程度，地位都高不到哪裏去，因此她給的報價就正常的市場報價。
但她也沒想到自己錄著錄著就進去了，為了這群選手著急上火不是一次兩次，擔心到睡不著也時常發生，這次看著整整被淘汰了40名選手後更是直接忍不住哭泣。
這些真心被攝製組全都記錄起來並放到了網路上，一開始大家都吐槽裴允靜教訓練習生太狠，但看著她全心全意為選手付出後，一堆觀眾直接跟她站在同一陣線。
隨著節目的熱度不斷攀升，她也獲得了前所未有的關注，隻不過最近一段時間她都在專心錄製節目，無暇感受突然上漲的人氣。
如果是其他節目組，看著她已經因節目收穫額外的人氣後肯定不會再給她什麼獎勵，但徐達卻不認可這種想法。
裴允靜可不知道徐達和CK娛樂的策劃內容，她進節目報的可是良心價。徐達講究的是雙贏，裴允靜為節目注入的意外之喜值得豐厚的獎勵。
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