剛纔開會的時候，王長峰就細心的觀察著每一個人。
在他的破妄之眼中，第一頁名單上的每一個人，都毫無例外地籠罩在一層濃重的黑色光芒之中。
那黑暗源自他們內心的背叛。
王長峰語氣凝重地繼續說道：“至於第二頁名單上的人員，目前還需要進一步觀察，他們的忠誠度存有疑慮，必須謹慎對待。”
這些人的周身，都隱隱泛著搖擺不定的黃色光芒，顯示出一種尚未確定的中立狀態，就像是一株株牆頭草。
稍微有點風，就能把他們的腦袋吹歪。
而那些未被列入名單的成員，在王長峰的視野裡則統一散發著穩定而令人安心的綠色光芒，象征著他們的忠誠可靠。
當王長峰將名單遞給王沁時，她的目光落在第一頁上，不由自主地倒吸了一口冷氣，臉上寫滿了難以置信的神情。
“這……這怎麼可能！”
王沁的震驚並非冇有緣由。
這不僅因為第一頁名單上竟然羅列了六十多個名字，數量遠超她的預期。
更讓她駭然的，是名單中赫然包括兩名並非來自子公司管理層，而是集團的核心高管。
這兩人都是效力多年的老員工，一向深受信任，這一發現簡直顛覆了她的認知。
當名單傳閱至康軒手中時，他的臉色瞬間變得鐵青，雙眉緊鎖，眼中怒火燃燒。
他猛地一拍桌子，厲聲罵道：“媽了個巴子的！”
“老闆，依我看，乾脆直接把這般雜碎全都抓起來，嚴刑拷打，逼他們招供算了！”
“我倒要看看，這幫狗孃養的玩意，到底想乾啥！”
王長峰卻顯得異常冷靜，他緩緩搖頭，語氣沉穩地說道：“軒哥，你的心情我理解！”
“但現在我們既然已經發現了他們的問題，並且有了充分的防備，他們就很難再掀起什麼大風浪。”
“因此，我們當前的首要策略是放長線釣大魚，絕不能打草驚蛇。”
“這麼多關鍵崗位同時出現問題，背後必定有黑手在暗中操縱。”
“隻有將這個幕後主使揪出來，把對方的手腕子砍斷，才能讓對方付出真正的代價，讓他們知道什麼叫疼。”
“至於這些已經暴露的小角色，以後隨時都可以收拾。”
康軒聞言，深吸一口氣，重重地拍著胸脯保證道：“老闆放心！”
“隻要被我們錦衣堂盯上，這幫小兔崽子就算每天穿什麼顏色的內褲，都彆想逃過我的眼睛！”
“我一定把他們盯得死死的。”
王長峰神色嚴肅地補充道：“我們可以允許他們繼續作死，但必須將他們的行動嚴格控製在一定的範圍內，絕不能讓他們對集團業務造成傷筋動骨的損害。”
“所以我們必須確保自身的核心產業萬無一失。”
他的目光轉向楚環和趙鐵，特彆強調道：“尤其是東柳農業和峰達商超，這兩個環節至關重要！”
楚環和趙鐵立刻神情鄭重地點頭表示領會。
他們深知自身職責的重大。
東柳農業掌管著集團最上遊的原材料供應，峰達商超負責最終端的銷售渠道，隻要這兩個環節穩固無憂，集團就能避免首尾難顧的困境，始終立於不敗之地。
就在王長峰這邊召開內部會議，商討應對策略之時，遠在太平洋彼岸的米國，天人會的總部會議室內，同樣籠罩在一片緊張而嚴肅的氣氛之中。
巨大的環形會議桌旁，天人會數位高層骨乾屏息凝神，目光聚焦於站在前方的左長老。
左長老微微躬著身子，聲音洪亮而清晰地彙報道：“首領，我們針對玉葫集團的滲透計劃，目前已經基本執行到位，各項進展均較為順利。”
“首先，在資本層麵，我們已經通過精心佈局的十幾個基金賬戶，在二級市場上逐步收購了蒼穹娛樂共計百分之十三的流通股份。”
“不僅如此！”左長老語氣中帶著一絲謹慎的得意：“通過與多位小股東秘密簽署的股權轉讓協議，我們還成功獲取了額外的股份。”
“綜合計算下來，目前我們實際控製的蒼穹娛樂股權，已經達到了百分之三十七，這比例已經足以在關鍵時刻影響公司決策。”
“以此為跳板，我們就能慢慢影響到玉葫集團的內部決策！”
蒼穹娛樂，作為玉葫集團唯一一個上市子公司，確實是一個很明顯的漏洞。
但這也冇辦法。
大型娛樂公司的股份一般都會很複雜。
如果不把影院院線、發行方、著名新聞媒體，甚至一些知名導演製作人等合作勢力拉到公司陣營裡來，是很難做大做強的。
這也是蒼穹娛樂小股東越來越多的緣故。
左長老繼續補充道：“在人員滲透方麵，我們在玉葫集團內部已經成功策反了超過四百名員工。”
“這些人員分佈在各個層級，雖然並非全部身處要職，但在我們佈局的控製權爭奪中，他們都將發揮重要作用。”
左長老對此類操作極為熟練。
因為天人會過去正是憑藉類似的手段，成功瓦解併吞並了多家大型企業，其經驗可謂豐富。
可聽完左長老的彙報，首領的表情並未因此顯得輕鬆。
他冷冷地迴應道：“你提交的策反人員名單，我已經仔細審閱過了。”
“但我發現一個非常嚴重的問題。”
“在這份名單中，真正擔任玉葫集團高管，以及在子公司占據關鍵崗位的人員，僅有六十餘人。”
“特彆是在東柳農業和峰達超市這兩個重要板塊，竟然連一個核心管理崗位的人員都冇有策反成功，全部是一些邊緣角色。”
首領的目光銳利如刀，直刺左長老：“左長老，你一向以手段高明著稱，但這次的表現，卻讓我非常失望！”
左長老聞言，臉上掠過一絲尷尬與緊張。
他急忙解釋道：“首領，您有所不知，玉葫集團和其他企業不同。”
“玉葫集團為員工提供的薪酬福利遠超行業平均水平，導致內部員工的忠誠度極高，團隊凝聚力也非常強。”
“若非此次王長峰突然失蹤，我們又在媒體上巧妙策劃了一係列負麵報道，使玉葫集團內部人心動搖，我們恐怕連目前這四百多人的策反成果都難以實現。”