第5章我的團隊，自帶靈感buff
隻有劉偉國自己知道，他不是在說大話。
那種腦子裡靈感源源不斷往外冒的感覺，是他做了十幾年研發從來沒有過的體驗。
彷彿每一個程式碼的最優解都直接擺在了眼前。
他現在隻感覺自己腦袋裡冒出了第三顆大腦，靈感已經快衝出地球。
要不是現在正在開會，他恨不得立馬跑到實驗室瘋狂敲程式碼。
“我相信劉總監的能力。”林風內心一笑， 他自然知道是怎麼回事，沒有點破，直接下達指令：
“我給你許可權，三天之內拿出適配所有在售機型和電視的精簡版係統，要求和你說的一模一樣。
隻要你能按時按質完成，我給你團隊發50萬獎金，你個人升公司副總裁兼研發中心總經理，薪資翻倍。”
“沒問題！”劉偉國猛地一拍桌子站起身：“林總，我信你一次！
這個任務我接了！
三天之內我要是拿不出符合要求的係統，我直接捲鋪蓋走人，一分錢工資都不要！”
剛才還跟著起鬨的人麵麵相覷。
他們沒想到，林風三言兩語就把已經準備跳槽的劉偉國留了下來，還直接立下軍令狀。
這個反轉來得太突然，讓他們措手不及。
林風目光又看向渠道部總監趙立軍。
趙立軍是樂世線下渠道的負責人，當年跟著賈樂世把加盟門店從0做到1萬家，能力極強。
但現在全國門店都因為欠返利和補貼處於停滯狀態，渠道商天天找他要說法，他也是焦頭爛額，早想跑路了。
“趙總監，我問你，我們全國的1萬家縣級加盟門店，現在最大的問題是什麼？”林風看向趙立軍，丟擲問題。
趙立軍苦笑：“林總，最大的問題就是沒錢。
公司欠了渠道商十幾個億的返利和裝修補貼，人家門店老闆壓了一倉庫貨賣不出去，天天堵著我要錢。
現在大部分門店都關門了，誰還有心思跟著我們乾？”
“那如果我告訴你，欠的返利和補貼我會分批兌現，同時我給門店一套全新的銷售方案，保證他們手裡的庫存能快速賣出去有錢賺。
你能不能在三天之內，把全國所有門店負責人都聯絡上。
讓他們派代表來參加三天後的債主大會，同時啟用至少80%的門店？”
林風話音落下的同時，在係統裡給趙立軍和渠道核心團隊也開啟基礎賦能，同步下沉市場渠道運營全方案。
趙立軍打了個激靈，瞬間靈感爆棚。
之前怎麼都想不通的庫存消化、門店啟用的難題，一下子就有了完整的落地方案。
連怎麼和門店老闆談、怎麼給他們畫餅、怎麼設定激勵政策，都清晰地出現在腦子裡。
“丟，我今天腦子真好使。”趙立軍暗自嘀咕，猛地站起身：
“林總，我趙立軍跟著賈老闆幹了這麼多年沒別的本事，就是渠道這塊我給你拍胸脯保證！
三天之內我要是聯絡不上80%的門店負責人，我直接離職！”
一個研發，一個渠道，樂世最核心的兩個部門負責人，全被林風留下來還當場立下軍令狀。
會議室裡原本瀰漫的死氣和質疑瞬間消散大半。
那些原本抱著看戲心態的高管看著林風雷厲風行的樣子，眼裡都多了幾分期待。
畢竟樂世之前也風光過，在國內網際網路市場相當有地位。
如果真的有救，沒有誰會想著跳槽。
林風目光看向眾人：“還有誰想走？
現在就可以提出來，我絕不阻攔，工資報銷今天結清。
想留下來的，就收起小心思好好乾活。
我林風用人隻看能力不看資歷，隻要你能做出成績，待遇職位都不是問題。”
會議室鴉雀無聲，這次沒有人再站出來說要走。
他們都是行業老人，看得清楚。
林風雖然年輕但思路清晰目標明確，一上來就抓住樂世最核心的問題。
給出的解決方案精準狠辣，完全不像剛畢業的毛頭小子。
或許，這個林家少爺真的能把樂世盤活。
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