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第110章 寵辱不驚

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周百川聽完,冇有馬上表態。

他靜靜地抽著煙,煙霧模糊了他深邃的目光。

辦公室裡陷入了短暫的沉默。

周城知道,周百川需要的是一個能乾事的人,但絕不需要一個利用職權給自己謀私利的人,或者說,這個度必須掌握在可控範圍內。

過了好一會兒,周百川才緩緩開口:“銀行有銀行的規矩,誰也不能違規操作。”

周城緊緊抓著茶杯邊緣,說:“是。”

“但是,對於有潛力的企業,政策上是可以適當傾斜的。”

周百川彈了彈菸灰,“特彆是對於那些,能夠替政府分憂、解決職工安置大難題的典型,金融部門的同誌也是有政治覺悟的,不會隻算經濟賬,不算社會賬。”

他靠回沙發上。

“正好,最近市裡在開信貸工作的座談會,主要議題就是討論怎麼打破條條框框,把有限的資金用在刀刃上,你剛纔提到的情況,雖然是個案,但很有代表性嘛。

小周,回去把材料再打磨打磨,不要隻盯著那點裝置款,要把眼光放長遠,多談談人,多談談穩定。

隻要路子走對了,符合了市裡的大方向,我想,下麵的具體工作,應該是能找到契合點的。”

周城聽完,能感覺到周百川是讚成他去銀行貸款,買武祿的車船隊的。

可領導說話就是滴水不漏,到底幫不幫忙,也不給個準信,全憑周城猜測。

周城心裡猶豫再三,要不要硬著頭皮問個清楚?

“行了,你去忙吧。”周百川站起身,意味著談話結束。

周城隻得跟著站起來。

“周主任,再見。”

他先是往後退了兩步,然後才轉身走向門口。

房門開啟,蕭雨薇聽見動靜,從隔間走出來,問:“談完了?”

“嗯。”周城點了點頭,輕輕關上房門。

“蕭姐。”周城小聲說,“我有點事想問問你,就是周市長說的一些話,我不太明白,你能不能指點指點我?”

蕭雨薇便似笑非笑地看著他:“那你得請我吃飯。”

“這……”

周城卡了下殼,他從冇想過,蕭雨薇會主動要求跟他吃飯。

可他更不喜歡,蕭雨薇看他像看一個青春期的毛頭小子,這激起了他的好勝心。

“這冇問題啊,你想吃什麼?”

這時,周百川在裡邊喊了聲:“小蕭。”

蕭雨薇便答應著,回頭給周城使了個眼色。

“你先回去吧。我想好了,再告訴你。”

說完,她推門走進了副市長辦公室。

辦公室裡,周百川已經坐回到辦公桌後。

“黨校那個名額,給彆人吧。”周百川說。

蕭雨薇明顯愣了一下,眼神裡閃過一絲疑惑:“小周他……”

“小周這邊走不開,史密斯那個專案還得他盯著。”周百川神情平淡道,“你跟籌備組老路打個招呼,給小周掛個外事聯絡員的頭銜,手續你去辦一下。”

“好的,周市長。還有彆的吩咐嗎?”

蕭雨薇留意觀察著周百川的神色,卻看不出有什麼情緒。

“冇了。”周百川戴上眼鏡,去檢視手頭的檔案。

蕭雨薇便走出了辦公室。

到了走廊,她立刻從石欄處往下望,見周城已經下了樓,正步伐穩健地朝大門口走,除了年輕人特有的朝氣,看不出一絲猶豫和徘徊。

蕭雨薇不禁微微蹙了下眉。

讓她看不透的人不多,周城……大概要算一個?

周城從市委大院出來後,心情一陣輕鬆,不管怎麼說,今年的工作告一段落。

總體來說還算滿意,隻是有些事急不得,是自己的遲早跑不掉。

元旦過後再有一個月就是春節。

這期間,周城在林書雅的幫助下,逐步製定出一整套公司的規章製度和管理辦法。

其中包括《公司勞動紀律“八不準”》,以及配套執行手段,和《關於實行“崗位績效工資製”及“淡旺季靈活用工”的暫行規定》。

自從元旦舞會那晚,周城幫林書雅解了圍,林書雅又意味不明地抱了周城,兩人之間的關係就有了點微妙的變化。

雖然林書雅嘴上說那一千塊外彙券送給周城了,但周城並冇有當真。

他是個講原則的人,尤其是麵對林書雅這種背景複雜的姑娘,舊相機再便宜,他也是出了錢的,占小便宜是一回事,錢財上還是要分清楚。

前段時間,周城找範明去換了外彙券,硬塞給林書雅。

林書雅是收了錢,卻有點不太高興,那天,一整天都冇理周城。

不過到了第二天,林書雅又像冇事人一樣,拿著紅筆在周城起草的規章製度上圈圈點點。

“你看這一條,‘遲到扣兩塊錢’,太生硬了。”

她用筆桿敲了敲桌子,擺出一副老師的架勢,“你要寫‘未按規定時間到崗者,扣除當日績效工資兩元’,這樣聽起來才正規,像個公司的樣子。”

周城仔細想了想,他組織的語言確實不夠書麵化,可當年有“績效工資”這個說法嗎?林書雅給他的書上也冇這個詞,他有點拿不準。

“你說績效工資,工人能聽的懂?”周城湊過去問,“這個說法,你從哪裡知道的?”

林書雅瞟了他一眼,略一思索說:“在西方管理學中,Pay

for

Performance(績效薪酬)的概念在20世紀早就成熟了,又不是什麼新鮮詞,不過國內的情況可能不一樣,要不,咱們換個說法?”

“你看,叫浮動獎金怎麼樣?”周城問。

“嗯……還行。”

林書雅又低頭去看草稿,過了一會兒:“周城你過來,還有這個‘淡旺季靈活用工’,想法是不錯,但你要考慮到工人的情緒,最好加一條‘保底工資’的說明……”

兩人就這樣頭碰頭,習慣性在辦公室裡改稿子。

以前那種劍拔弩張的氣氛消失了,取而代之的是一種難以言喻的默契。

偶爾目光相撞,林書雅會不自然地去撩頭髮,不施粉黛的素臉便呈現出一種難以言喻的明豔,就這樣,在周城心裡留下了愛臭美的刻板印象。

辦公室的小王看在眼裡,私下裡跟同事嘀咕。

“太陽打西邊出來了,這倆人以前跟烏眼雞似的,現在天天湊一堆。”

有男同事就嫉妒道:“那還不是因為周城在外商麵前露了臉,小姑娘都這樣,誰紅跟誰好。我就是冇機會,要我去,這事也能成。”

小王就嗆他道:“我聽說,周城懂外國人的股票,你懂嗎?”

那位男同事被問傻了,半天才憋出一句:“懂股票又怎麼樣?不還是個編外的。”

“對呀,一個編外人員,業務能力也就一般,不然,領導不早給他轉正了。”

聽到“編外”兩個字,周圍幾個同事的心理瞬間平衡了。

小王也莫名生出幾分優越感,喝著白開水,都能喝出點甜來。

過後,她把話又傳給了林書雅和周城。

周城卻隻是笑笑,並不爭辯。

“你不生氣?”林書雅笑著打趣。

“嘴長在彆人身上,愛怎麼說隨他們去,再說了,我冇有編製,這也是事實。”

說完,自顧忙手頭的事。

林書雅卻呆呆地看著他。

她突然覺得,眼前這個埋頭工作的青年,身形雖然還在這一方小小的辦公室裡,但他的靈魂早已站在了雲端,俯瞰著一班庸人。

哪怕是京城大院裡那些自詡不凡的子弟,又有幾個能做到這般寵辱不驚?

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